公司專利申請中可以轉個人專利嗎
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2025-09-06 06:16:22
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可以，轉讓流程：第一步：尋找專利轉讓的途徑。這是專利轉讓流程中最基本的一個環節，而且也非常容易實現。宣召專利轉讓的方法其實有很多，例如可以在專利網站上進行轉讓，也可以委托專利中介機構，甚至還可以自己尋找相關的企業等方式。第二步：專利轉讓人和專利受讓人簽署專利權轉讓合同。這是專利轉讓流程關鍵一步。只有專利轉讓人和受讓人雙方取得一致的意見之后才能有效地開展之后的轉讓相關工作。在轉讓合同中，對于雙方的利益都應該有明確地文字內容。第三步：雙方準備好專利轉讓需要的相關文件，這些文件應該嚴格地按照規定的形式進行填寫，這樣就可以縮短國家知識產權局審核文件的時間，加快審核的速度。第四步：委托專利代理機構將相關的文件遞交給專利局。這是專利轉讓流程中重要的一個部分。因為只有專利局審核通過后才能讓專利轉讓具有法律依據。所以委托的專利代理機構會在其中發揮重要的作用，選擇適當的專利代理機構也是這個過程中也是不容忽視的一個細節。第五步：專利轉讓流程的最終環節就是等待專利轉讓結果。當專利局審查后，會對審查結果做出通知。如果審核通過的話，專利局一般會在2到6個月內發專利轉讓合格通知書。并且可以在國家知識產權局專利庫中查詢到相關的變更結果。
【法律依據】
《中華人民共和國專利法》第六十條
未經專利權人許可，實施其專利，即侵犯其專利權，引起糾紛的，由當事人協商解決；不愿協商或者協商不成的，專利權人或者利害關系人可以向人民法院起訴，也可以請求管理專利工作的部門處理。管理專利工作的部門處理時，認定侵權行為成立的，可以責令侵權人立即停止侵權行為，當事人不服的，可以自收到處理通知之日起十五日內依照《中華人民共和國行政訴訟法》向人民法院起訴；侵權人期滿不起訴又不停止侵權行為的，管理專利工作的部門可以申請人民法院強制執行。進行處理的管理專利工作的部門應當事人的請求，可以就侵犯專利權的賠償數額進行調解；調解不成的，當事人可以依照《中華人民共和國民事訴訟法》向人民法院起訴。
根據中國的專利法規定，公司可以申請專利，而個人也可以申請專利。公司和個人在專利申請過程中存在一定的差異：
1. 專利權歸屬：專利權一般歸屬于申請人，如果是公司申請的專利，則專利權屬于公司，如果是個人申請的專利，則專利權屬于個人。
2. 申請人資格：根據專利法的規定，公司是合法的申請人，而個人在年滿18周歲時也可以作為獨立申請人申請專利。
3. 經濟利益分配：專利權的使用和運營通常會涉及經濟利益分配。在公司申請專利的情況下，一般由公司獲得經濟利益，而在個人申請專利的情況下，則個人可以單獨享受專利權帶來的經濟利益。
如公司申請專利時涉及到個人的發明創造，可能會引發知識產權權益的問題。在此情況下，公司和個人可以通過簽訂合同或協議，就知識產權的所有權以及經濟利益的分配等問題進行約定，以確保雙方的權益得到合理的保護。
總結而言，公司專利申請和個人專利申請在權益歸屬、申請人資格和經濟利益分配等方面存在一定差異。根據具體情況，公司可以選擇申請公司專利或個人可以選擇申請個人專利。在公司申請專利的情況下，需要妥善處理與個人發明創造的權益分配問題。
根據中國專利法規定，公司專利申請中的發明創造，一般屬于公司的財產。一般情況下，公司專利申請中的發明創造不可以轉為個人專利。
根據國家知識產權局的規定，員工在完成公司工作任務期間，所完成的發明創造屬于職務發明。對于職務發明，公司享有首先申請專利的權利。如果公司不愿意申請專利或者在一定期限內未申請專利，員工可以申請個人專利。
個人申請轉變成公司專利的情況要具備以下條件：
1. 公司同意將專利權轉讓給員工；
2. 雙方進行相關的協商和簽訂轉讓協議；
3. 完成法律程序和知識產權局的審批。
個人專利申請轉變為公司專利的過程相對較復雜，涉及到知識產權的法律程序和相關規定，因此建議在具體操作過程中咨詢專業的知識產權律師或專業機構，以確保合法性和有效性，并保護自己的權益。
這個要看你是什么樣的專利的，如果你是利用公司研發并申請的專利是不可以帶走的我國《專利法》第六條規定：“執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權人。非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人；申請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。”《專利法》第六條所稱執行本單位的任務所完成的職務發明創造，是指：(1)在本職工作中做出的發明創造；(2)履行本單位交付的本職工作之外的任務所做出的發明創造；(3)退職、退休或者調動工作后1年內做出的，與其在原單位承擔的本職工作或者單位分配的任務有關的發明創造。《專利法》第六條所稱本單位，包括臨時工作單位；《專利法》第六條所稱本單位的物質技術條件，是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。
問題的關鍵在于這個專利申請是不是職務發明。若是，則不能使用；若不是，則可。具體專利法對專利權的歸屬做出如下規定：
第六條 執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權人。
非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人；申請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。
利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
專利法實施細則給除了進一步細致的規定：
第十二條 專利法第六條所稱執行本單位的任務所完成的職務發明創造，是指： （一）在本職工作中作出的發明創造； （二）履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發明創造； （三）退休、調離原單位后或者勞動、人事關系終止后1年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。 專利法第六條所稱本單位，包括臨時工作單位；專利法第六條所稱本單位的物質技術條件，是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。
首先請確定該專利/專利申請的專利申請人是誰。若是您個人，然后請確定該專利是否是利用公司的物質技術條件完成的。若是，即使申請人是您個人，公司也可以據此打權屬官司。請收集一些證明該專利是非職務發明的證據以應對萬一公司起訴權屬。
公司改名后新型專利可以轉過去，前提需要公司改名前的相關信息。這些信息必須足以證明本公司是新型專利下簽署的原公司，只是改了名字而已，便可以進行轉接。如若沒有相關證明，可以將公司新研發的專利改變公司的歸屬地便可以無需轉接也能將新型專利據為己有。公司改名之后，之前研發的專利還屬于本公司嗎？
從原則上來講，公司改變名字之后，之前研發的專利還是屬于歸公司所有的，畢竟在現實生活當中沒有其他公司與自己旗下公司最開始的名字是相同如一的。就算是后期改變了名字，剛開始研發專利上的歸屬地，也足以證明這個專利是原公司所創建的，從而之前研發的這個專利也是歸本公司所有的，可以無需變動也能繼續使用。公司改名字之后，申請專利的機會是不是比以前更多了？
實際上并不是，就算是公司已經改名字了，在社會的記載中，公司之前的名字也是不能進行改變的。從而申請專利的額度也是一成不變的，要在以前的基礎上減去已經申請的專利數額，才能得出現在所剩余的額度，而不是改變一個名字就可以增加專利數額的。改名字之后公司將以前的專利轉過來有什么好處？
公司的專利數額越多，就是越有好處的。每個公司都有屬于自己的獨特專利，將這些數據轉過來也會成為自己公司的保障，從而便可以確保自己的專利不會被其他公司搶占搶奪走。所有的專利在市場上都是可用的資源，可以通過每個公司的專利看出這個公司的能力限制到底在哪里，從而改名字之后將公司專利轉過來的好處也是多的數不勝數的，只會有好處且不會出現任何壞處。
你說的這種情況根據中華人民共和國專利法第六條規定，執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權人。 你作為職務發發明創造的發明人，雖然本人不能申請專利成為專利權人，但根據該法第十六條規定，被授予專利權的單位應當對職務發明創造的發明人或者設計人給予獎勵；發明創造專利實施后，根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益，對發明人或者設計人給予合理的報酬。 中華人民共和國專利法實施細則對此也有專門的保護規定， 第六章 對職務發明創造的發明人或者設計人的獎勵和報酬 第七十四條 被授予專利權的國有企業事業單位應當自專利權公告之日起3 個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少于2000元；一 項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于500元。 由于發明人或者設計人的建議被其所屬單位采納而完成的發明創造，被授 予專利權的國有企業事業單位應當從優發給獎金。 發給發明人或者設計人的獎金，企業可以計入成本，事業單位可以從事業 費中列支。 第七十五條 被授予專利權的國有企業事業單位在專利權有效期限內，實 施發明創造專利后，每年應當從實施該項發明或者實用新型專利所得利潤納稅后 提取不低于2%或者從實施該項外觀設計專利所得利潤納稅后提取不低于0.2%，作 為報酬支付發明人或者設計人；或者參照上述比例，發給發明人或者設計人一次 性報酬。 第七十六條 被授予專利權的國有企業事業單位許可其他單位或者個人實 施其專利的，應當從許可實施該項專利收取的使用費納稅后提取不低于10%作為報 酬支付發明人或者設計人。 第七十七條 本章關于獎金和報酬的規定，中國其他單位可以參照執行。