非職務發明有專利申請權嗎

94人瀏覽 2025-08-27 11:24:32

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煎餅卷大蔥
2025-08-27

非職務發明人申請的專利是屬于設計人的，所以個人可以對非職務發明創造去申請專利，單位是沒有權利干預的，而且在申請被批準之后，該發明的設計者就會成為專利權人，是否是職務發明的專利是有明確的規定劃分的。
【法律分析】
對于非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人。發明人或者設計人對非職務發明創造申請專利，任何單位或者個人不得壓制。申請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。如果一項非職務發明創造是由兩個或兩個以上的發明人、設計人共同完成的，則完成發明創造的人稱之為共同發明或共同設計人。共同發明創造的專利申請權和取得的專利權歸全體共有人共同所有。非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人;申請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。非職務發明是指企業、事業單位、社會團體、國家機關的工作人員在職務之外沒有利用本單位的物質條件所完成的發明創造。非職務發明創造應具備兩個條件，一是不是執行本單位的任務，所從事的發明創造不是本單位規定任務;二是沒有利用單位提供的物質技術條件所完成的發明創造。非職務發明的專利申請權肯定不會是屬于單位的，應該是屬于該發明的設計人的，所以個人可以去申請專利權，但是確定為非職務的發明需要滿足確實不是屬于本單位的規定任務，且沒有利用單位提供的任何技術條件。
【法律依據】
《中華人民共和國專利法》第六條執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位，申請被批準后，該單位為專利權人。該單位可以依法處置其職務發明創造申請專利的權利和專利權，促進相關發明創造的實施和運用。非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人；申請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
峰峰愛吃大西瓜
2025-08-27

根據中華人民共和國專利法，非職務發明人在某些情況下是具有專利申請權的。具體情況如下：
1. 非職務發明人的個人發明：如果非職務發明是個人在執行職務期間完成的，且與其所從事的工作無直接關系或者是超出了其職務范圍的發明創造，那么該非職務發明人可以享有專利申請權。
2. 非職務發明人的教師、學生發明：對于教師、學生在學校進行的教學、科研活動中的發明創造，如果該發明與其所從事的學校教學、科研工作無直接關系或者是超出了其教學、科研職責范圍的，那么該非職務發明人同樣享有專利申請權。
非職務發明人享有專利申請權，并不意味著其能夠獲取最終的專利權，而是有權利向國家知識產權行政管理部門申請專利，并通過審查程序來判斷專利權利人的合法性。如果專利權利人是單位或機構，非職務發明人可能需要與該單位或機構達成協議，以確認其在專利權中的地位和權益。
來來來
2025-08-27

根據中國專利法和相關法規，非職務發明是指在完成職務任務以外的工作過程中由職務人員或者群眾個人創作完成的發明。
非職務發明是享有專利申請權的，其所屬權屬于發明人。發明人可以選擇是否申請專利，以保護其發明的權益。根據中國專利法第六十三條的規定，非職務發明的權益屬于發明人，發明人有權根據自己的需要提出專利申請。專利法第三十一條也明確規定，在實施非職務發明時可以享受發明專利權的保護。
如果非職務發明是在完成職務任務過程中獲得的或者利用職務條件完成的，那么相關權益歸屬可能會受到規定的限制。根據中國專利法第六十一條和第六十二條的規定，如果非職務發明是在完成職務任務中產生的，在職務活動發明的范圍內，權益可能屬于法定的職務人員或者單位。
非職務發明享有專利申請權，發明人可以根據自身需求選擇是否申請專利來保護其發明的權益。
隱姓埋名
2025-08-27

非職務發明是指企業、事業單位、社會團體、國家機關的工作人員在職務之外沒有利用本單位的物質條件所完成的發明創造，或者發明人、設計人利用了本單位的物質條件，但與單位訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出了歸屬發明人、設計人約定的，應從其約定，歸屬發明人、設計人。法律依據：《中華人民共和國專利法》第六條執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權人。非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人；申請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
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鹽水太妃糖
2025-08-27

：根據《專利法》第六條執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權人。
非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人；申請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。
根據《實施細則》第十二條規定：專利法第六條所稱執行本單位的任務所完成的職務發明創造，是指：（一）在本職工作中作出的發明創造；（二）履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發明創造；（三）退休、調離原單位后或者勞動、人事關系終止后1年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。專利法第六條所稱本單位，包括臨時工作單位；專利法第六條所稱本單位的物質技術條件，是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。
參照以上條款，可以確定您是該實習單位的員工，現在你需要確認是否執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，如果是，則屬于職務發明創造，此時，該實習單位可以申請專利。
根據《專利法》第六條第三款的規定：
利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
石斬仙?
2025-08-27

一般情況下，企業員工在企業做出的發明都是職務發明，其發明權屬于所在企業。可參加《專利法》第6條和《專利法實施細則》第11條：第六條執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權人。
非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人；申請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。
利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。第十一條專利法第六條所稱執行本單位的任務所完成的職務發明創造，是指：
（一）在本職工作中作出的發明創造；
（二）履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發明創造；
（三）退職、退休或者調動工作后1年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。
專利法第六條所稱本單位，包括臨時工作單位；專利法第六條所稱本單位的物質技術條件，是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。
秘書?
2025-08-27

對于非職務發明的專利權歸屬，根據我國相關法律規定：對于非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人。發明人或者設計人對非職務發明創造申請專利，任何單位或者個人不得壓制。申請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。如果一項非職務發明創造是由兩個或兩個以上的發明人、設計人共同完成的，則完成發明創造的人稱之為共同發明或共同設計人。共同發明創造的專利申請權和取得的專利權歸全體共有人共同所有。非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人;申請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。雖然我國語專利保護相關的法律明確規定了，職務發明的作品是屬于單位，但是正在現實生活中，依舊存在著對于歸屬權存在爭議的民事訴訟，這是由于不少的發明創造者會聲稱自己并沒有使用公司的任何資源，此時若是能舉證，也是可以爭奪得該作品的歸屬權的。