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一、甲乙雙方確認，乙方對所有權屬于甲方及其關聯公司或所有權雖然屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密、經營秘密或其他商業秘密，負有保密義務。
二、甲乙雙方確認，乙方在職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術成果、計算機軟件、技術秘密、經營秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。
三、乙方在職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、技術成果、計算機軟件、技術秘密、經營秘密或其他商業秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。
四、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的所有成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
五、除了履行職務的需要以外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方。
六、乙方離職后承擔保密義務的期限為直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開為止。
七、鑒于乙方在甲方任職期間接觸、知悉大量屬于甲方及其關聯公司或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密、經營秘密和其他商業秘密信息，故甲乙雙方勞動合同關系終止或解除前，甲方有權提前調整乙方的工作崗位。
九、乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。
十、乙方因職位上需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤（光盤、U盤、硬盤等）、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。
十三、因本協議引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。
十四、本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
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一、甲乙雙方確認，乙方對所有權屬于甲方及其關聯公司或所有權雖然屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密、經營秘密或其他商業秘密，負有保密義務。
二、甲乙雙方確認，乙方在職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術成果、計算機軟件、技術秘密、經營秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。
三、乙方在職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、技術成果、計算機軟件、技術秘密、經營秘密或其他商業秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。
四、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的所有成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
五、除了履行職務的需要以外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方。
六、乙方離職后承擔保密義務的期限為直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開為止。
七、鑒于乙方在甲方任職期間接觸、知悉大量屬于甲方及其關聯公司或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密、經營秘密和其他商業秘密信息，故甲乙雙方勞動合同關系終止或解除前，甲方有權提前調整乙方的工作崗位。
九、乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。
十、乙方因職位上需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤（光盤、U盤、硬盤等）、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。
十三、因本協議引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。
十四、本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
簽署保密協議是保護專利申請內容不被泄露的重要措施。下面是簽署保密協議的一般步驟：
1. 找到合適的保密協議：根據需要，尋找適合專利申請的保密協議模板或法律文件。可以請律師提供專業意見，確保選擇的保密協議符合相關法律法規。
2. 確定參與方：確認需要簽署保密協議的參與方，一般包括發明人、律師、專利代理人、技術合作伙伴等。確保協議中明確列出參與方的身份和權限。
3. 協商保密內容：確定需要保密的具體內容范圍，包括專利申請的技術細節、商業計劃、市場調研和財務信息等。保密協議中應詳細列出這些內容，以確保參與方都明確了解需要保密的信息。
4. 協商保密期限：協商確定保密期限，即信息的保密時間段。保密期限根據具體需求可以是幾個月、幾年甚至更長。保密協議中應明確規定保密期限的起止時間。
5. 確定違約責任：明確協議中的違約責任和違約賠償條款。一般情況下，如果某方違反了保密協議，導致信息泄露，可能需要支付違約金或承擔其他法律責任。確保協議中的違約責任具體明確。
6. 協議簽署和生效：參與方需要仔細閱讀保密協議的內容，并理解其中的權利和義務。一旦所有參與方都同意協議內容，就可以簽署協議。簽署后，保密協議生效。
7. 保密協議的管理和交流：簽署保密協議后，參與方應嚴格遵守協議規定，確保保密內容不被泄露。在需要交流保密內容時，可以使用安全的通信渠道，如加密郵件或私密網站。
保密協議的具體細節可能因國家和地區的法律差異而有所不同。為了確保保密協議的有效性和合法性，建議找專業律師進行咨詢和指導。
專利申請過程中簽訂保密協議的步驟如下：
1. 確定需要簽訂保密協議的對象：在申請專利之前，您需確定參與該申請的團隊成員、合作伙伴或其他相關方。通常需要簽訂保密協議的對象包括發明人、律師、代理人、評審員等。
2. 確定協議內容：保密協議應包括以下內容：
a. 定義保密信息：明確哪些信息被視為保密信息，這可以是專利申請的全部或部分信息，包括發明內容、技術細節、圖紙、實驗數據等。
b. 保密期限：確定保密信息的保密期限，一般可以根據法律要求或雙方協商來確定。
c. 保密義務：明確接受保密信息的一方的保密義務，包括不得泄露、復制、使用或轉讓保密信息。
d. 許可和限制：明確保密信息使用的許可和限制，例如只能用于指定目的、只能向特定人員透露等。
e. 違約責任：規定一方違反保密義務的后果，例如賠償損失或其他法律責任。
3. 協商并簽署保密協議：與需要簽訂保密協議的對象進行溝通，協商協議的具體內容。確保雙方對協議的理解和認同。兩方可以簽署保密協議。
4. 保留簽署文件和備份：簽署完保密協議后，確保保留簽署文件的副本和備份，以備將來參考和證明使用。
保密協議的具體條款和格式可能因地區、公司政策或法律要求的不同而有所差異。建議在簽署之前，咨詢專業律師以確保協議的合法性和有效性。
你的問題中怎么突然又冒出來C公司了？C公司是不是那個B公司？以下我假定C公司就是B公司來回答你的問題吧：
1.如果那些專利在你們簽訂之前已經公開了，那么保密條款可能是無效的，不過請分清楚，外觀設計專利不會公開技術方面的內容的，所以保密條款如果涉及到技術內容（比如那個特殊截面是如何做出來的），那么就算外觀設計專利已經在你們簽訂保密協議之前公開也不影響保密條款的有效性。如果實用新型專利在你們簽訂協議之前公開的，那么保密條款也就無效了，或者實用新型專利什么時候公開，那么該保密條款也就無效了，不過有例外，比如實用新型專利中未公開的有關參數，可能還得保密條款內有效。所以說還得看你們保密條款的具體內容和B公司給你的具體技術細節來定。
2.不知道你們授權協議是什么？比如獨占許可，還是一般許可，那些實用新型專利有沒有授權？。按照上面你的問題里提到，B公司在協議里是不讓你賣給別人的，那么不管你怎么專利許可，那也得違約了該協議了。如果沒有那個協議的話你被授權專利的公司應該可以制造和銷售的，你賣給D公司也很正常，D公司也是合法買過來的，對D公司來講B公司的專利已經權力用盡，不會侵權了，就算有那個協議D公司也不侵權。
3.2001年的那個專利是外觀設計，因此不涉及技術內容，因此就算到2011年，那這種鋼材還會受到那些實用新型專利的影響的，一般情況下外觀設計專利不會影響實用新型和發明專利的專利性的。所以那些實用新型專利仍然繼續有效。你可以考慮找其他證據（比如其他公開的技術文獻）來無效那些實用新型專利的，這方面你可以找專業人員來幫你處理。
4.當然可以申請無效，請求某個專利無效是任何人都可以提的。但是那個保密協議是否無效不好說，因為不知道那個保密協議里有沒有在那些專利里未公開的內容，比如生產有關的參數等。所以還得看你們之間的協議的具體內容而定。假如說那些實用新型專利已經公告并且完全按照那些專利里的內容能做出那個特殊截面鋼，那么該保密條款應該隨著那些專利的公告而變無效。但是保密條款以外的那些限制條款，比如不讓你賣給別人的條款恐怕繼續有效。如果還有不明白的地方還可以繼續問，我不是為了賺那個分數的。
第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。 對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。 第二十四條 競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。 在解除或者終止勞動合同后，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
在我國，專利實行先申請原則，開發出同樣提出方案的申請人，專利權授予給先提出的申請人。申請專利的步驟包括：首先、準備申請文件，實用新型和發明包括請求書、說明書、權利要求書、說明書附圖、說明書。外觀設計類的專利要有請求書、圖片或照片、簡要說明。第二步、提交材料，可以選擇兩種方式提交材料，1、直接去專利局大廳或地方的專利代辦窗口交。2、通過郵寄的方式遞交。然后、國家專利局下發的受理通知書，通知書發放意味著專利的申請正式進入審批流程。第四步、繳納申請費，除直接去專利局收費處、專利局代辦處繳費外，還可通過銀行或者郵局匯款繳納申請費，注意要在接到受理通知書之日起15個工作日內繳費。之后、專利局對申請審查,首先初步審查，對于除了發明之外的專利申請，只要初審合格，則可授權專利，不合格的修改重新提交。最后、經國家知識產權局審核通過后，可授予專利權。法律依據：《中華人民共和國專利法》第二十六條申請發明或者實用新型專利的，應當提交請求書、說明書及其摘要和權利要求書等文件。請求書應當寫明發明或者實用新型的名稱，發明人的姓名，申請人姓名或者名稱、地址，以及其他事項。說明書應當對發明或者實用新型作出清楚、完整的說明，以所屬技術領域的技術人員能夠實現為準;必要的時候，應當有附圖。摘要應當簡要說明發明或者實用新型的技術要點。
法律分析：主要要寫明不能將被代理的文字、圖紙等信息復制、仿造或泄露給除專利局以外的第三方，否則代理方承擔法律賠償。等價條款，如果未將全部資料信息交給代理方，而導致專利申請失敗，責任在被代理方。一般而言，如果沒有專門的保密協議的話，通常也會將保密協議的相關內容寫進代理協議；如果說某代理事務所，不愿意簽保密協議且代理協議中夜沒有相關內容的話，只能說明其沒有代理資質，或不了解行規。
法律依據：《中華人民共和國專利法》 第四條 申請專利的發明創造涉及國家安全或者重大利益需要保密的，按照國家有關規定辦理。