對從事這個崗位有什么要求？一，提高轉化率轉化率一直是我們從事網絡推廣工作的核心內容，轉化率不僅對SEO是至關重要，對于百度SEM來說更是重中之重。百度SEM是一種付費的推廣方式。這種方式按點擊計費，無點擊不計費。因此轉化率對百度SEM尤為重要，提高轉化率是百度SEM的關鍵內容。那作為百度競價專員如何來提高轉化率呢？1.市場需求作為一個百度競價專員，如果你剛進入一個需要做百度SEM的公司。那你首先就要從公司市場需求了解起，你要了公司提供的是何種服務或何種產品，網絡上的消費者是如何需要你們的產品和服務的。這是了解市場需求的一個環節，通過這個環節的了解認識，把一些客戶的需求和公司的提供的服務或產品連接起來，定位好市場的需求也是就鎖定好SEM的精準關鍵詞和長尾關鍵詞的過程。2.市場營銷市場營銷按百度官方SEM的官方說法可以認為就是寫“創意”。寫“創意”涉及的內容非常多，包括飄紅率，通配符，計劃，單元，附加創意，高級樣式等等。百度SEM的排名是由綜合排名指數決定。綜合排名指數=質量度X點擊價格。而“創意”寫得好，不僅能有效提高我們詞條的質量度，而且對提高我們競爭排名也有很大的幫助。那怎么寫“創意”呢？認為一個好的“創意”信息應該包含以下4點：（計劃>單元>關鍵詞）
A.多緯度的計劃。百度SEM的計劃要多渠道，多種方向去設置，應對不同客戶的不用搜索需求。
B.單元分類要單一。單元好比計劃里面的“主目錄”，在同一個計劃里面不能有重復設置的單元。
C.關鍵詞詞性相關。關鍵詞好比是單元里面的“小目錄”，在同一單元下，里面的關鍵詞的詞性要有相關性，而且關鍵詞與單元也要有相關性。
D.附加創意增加相關度。當一個詞條添加了附加創意，只要詞條的排名在前三的位置，他就有很大的幾率會展示出附加創意增加的內容。附加創意增加的內容最好是同一單元內的其他相關關鍵詞。3.市場定位市場定位是SEM與SEO比較不同的地方。百度SEM可以通過對后臺設置我們的詞條廣告在全國的哪些地方，哪些時段可以展現，哪些地方，哪些時段不需要展現。這是提高轉化率立竿見影的有效途徑。百度競價專員可以了解公司的產品在國內哪些地方需求比較大或者市場比較廣闊，我們就可以在那里設置百度競價的廣告。又或者網民在哪些時間搜索，我們都可以通過百度競價的后臺設置。通常我們要了解國內某些關鍵詞的市場需求情況，最好還是利用百度自身的工具-百度指數。百度指數能有效顯示出某個關鍵詞在全國內排名一到十的省份或城市排名情況。4.品牌效應
A.寫詞條“創意”時要嵌入公司的品牌名稱，一方面方便客戶辨識，另一方面也能提高公司的知名度；
B.URL的網站網頁要盡量給人一種“高大上”的感覺，不要讓客戶點擊進來就像看到鳳姐一樣，馬上就點擊右上角的叉叉跑掉。
C.網頁的打開速度要控制在3秒以內，不要讓客戶點擊之后一直等，沒人會愿意等你個4、5秒的。二，降低無效CPA降低無效CPA，什么是CPA？CPA全稱Cost Per Action，也就是每次點擊花費的費用。CPA是網絡中一種按點擊量付費的方式，百度SEM就是采用CPA的方式。做百度SEM本身就是一種燒錢的差事。所以降低無效CPA是百度SEM的核心。降低無效CPA的方式個人認為主要有兩種：
1.減少不必要點擊。有些客戶可能就是想先知道報價，這時百度競價專員可以在詞條的標題，描述或者描述里面的電話樣式添加聯系人及聯系人的電話號碼。
2.減少不必要的花費。本身CPA的方式就避免不了同行的惡意點擊，這是做百度SEM的公司最無可奈何的地方，這時百度競價專員可以在百度后臺把一些惡意點擊的IP屏蔽。三，良好數據分析能力
百度SEM敏銳的數據分析能力在所難免。百度SEM的后臺功能越來越豐富，技能應用也越來越齊全。個人認為應該最起碼要懂得一些基本的數據的分析能力。這包括百度統計里面的趨勢分析，來源分析，頁面分析，訪客分析，另外功能強大的數據報表，便捷管理，推廣管理，財務等等內容。四，大型賬號操作經驗大型賬號操作經驗，個人認為最大的門檻就在這里了。百度是目前最大的“中文”搜索引擎。只要有足夠的回報，適當的投資是必不可少的！
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專業人員一對一解答
作為一家互聯網公司的產品經理，我認為百度競價推廣專員在一定程度上是有用的。以下是我從產品角度的回答：
1. 提升品牌知名度：通過百度競價推廣，可以將廣告展示在搜索結果頁面的顯眼位置，提高品牌曝光度。競價推廣專員可以通過調整關鍵詞、廣告文案等方式，幫助企業提升品牌在搜索引擎中的曝光率。
2. 增加網站流量：競價推廣專員可以選擇合適的關鍵詞，將廣告展示給潛在用戶，從而增加網站的流量。這對于想要擴大用戶基礎、提高網站活躍度的企業來說是非常有用的。
3. 精準廣告投放：百度競價推廣平臺提供了多種精準定位的選項，競價推廣專員可以根據產品特點和目標受眾，制定相應的廣告投放策略。通過精準投放，可以最大程度地提高廣告的點擊率和轉化率。
4. 數據分析和優化：競價推廣專員可以通過分析廣告投放數據，了解用戶點擊行為、轉化率等關鍵指標，從而作出相應的優化方案。他們可以根據數據結果，調整關鍵詞、廣告文案、投放時間等策略，以提高廣告效果。
百度競價推廣專員在品牌知名度提升、網站流量增加、精準廣告投放和數據分析優化等方面都具備一定的作用。要取得更好的效果，還需要結合其他市場營銷手段和策略共同實施。
感謝知乎！做百度推廣掙不掙錢？反正百度公司是賺錢的。企業投放百度賺不賺錢？
第一是看行業和模式；比如：做零售的貿易型公司我就不建議投放百度，做自媒體比投百度好。
第二是看咨詢量，百度只能給你做到引流，但引流進入單頁或網站后，這里需要看企業的模式及賣點是否能打動客戶，能否站在用戶的角度解決問題，這樣才有機會讓客戶與你溝通咨詢產品。
第三就是投入產出，企業要的結果就是銷售額，多數企業不關心過程，只關心結果。比如：很多企業認為我就是一家企業互聯網營銷代運營公司，但了解過后，發現我們核心是以孵化+代運營為主，并與銷售額結果掛鉤！這里就不是純代運營的方式。做為企業它的目的就是要成交，如果你只是服務型公司那就收服務費就行了，但服務不好或企業銷售不好，他還會找你再做嗎？所以綁定結果是當下多數企業的需求，我做孵化+代運營+結果的模式已經有3年多了，如果有感興趣的朋友想了解可以加關注一起討論交流。其次做seo推廣掙錢嗎？
不掙錢，都是辛苦錢，現在做互聯網公司最大成本就是人力成本，一個SEO專員底薪就是5-8K，再加提成，如果這個員工手頭上沒有4個單以上，公司在這個人的能效上就是虧損的。多數企業不愿意做競價了？
我個人不認同這個觀點！現在不是很多人不愿意做競價，是競價投入成本太高，沒人愿意投，反之你會發現投競價公司變成了中大型企業。為什么會有這種情況？
其一，是象百度這樣的搜索引擎公司他們也想做中大型客戶，中大型企業現在已經開始蘇醒，知道互聯網對品牌的重要性，一個中型企業都愿意花幾十萬甚至幾百萬來投互聯網廣告，何況真正的大企業（比如：聯想、三一、中聯等等），作為百度你說他是服務大企業好，還是小企業好？
其二，客戶資源分流比較嚴重，自媒體的崛起、短視頻的普及，讓每個人或是每家企業都可以打造自己的IP或網紅。時代已經不是搜索時代了，自媒體時代小企業不一定要做百度，比如一家賣牛肉的企業做短視頻，用抖音教粉絲們如何用牛肉做一份美味佳肴，每月收入非常可觀。你說他這樣的企業需要花錢在百度上與大企業競爭嗎！所以自媒體時代人人都是IP，人人都是網紅。做為企業完全可以選擇更多的平臺來獲客，但核心是要先做好定位。
其三，做百度競價需要看投入產出比，現階段工業行業在百度投放，大概有效咨詢獲客成本是200-300元/個，如果每月按30左右的咨詢量，再成交個幾單，那還是很可觀的，企業還會愿意投入。反之沒成交，做為小企業肯定是不會再花錢了。
在百度推廣工作是一番怎么樣的體驗 推廣分為幾個階段：1、推廣專員階段，你需要學習以及操作更多是在發發外鏈、整理網站排版，并且是每天都在頻繁的重復操作，但是也會有人接觸到競價操作，對關鍵詞、推廣范圍、推廣時間段以及創意進行修改以及資料統計。2、推廣主管階段，你將做的是有一個定期的任務表，分配給不同的人員，外鏈、文案、美工以及程式碼優化的合理分配，在短期內容吧品牌以及產品服務優化到最佳的效果，現在你已經慢慢步入管理階段。3、推廣總監階段，這個階段你就已經進入管理層，需要掌控的是整個大局，分配月、季、年的計劃，平均分配給不同的人員。這個更需要提升的就是對大資料以及整個網際網路的規劃趨勢有一定的了解。 在Jide工作是一番怎么樣的體驗 在昌平基地中海陽自己種有機蔬菜有機水果，又安全又便宜，僅舉此一個例子，體會！ 在德佑地產工作是一番怎么樣的體驗 德佑地產口碑很差，三天兩頭在上海爆發爆粗時間，昨天連特警都出動了。“打客戶、群毆、行業霸王、特警、盾牌、霸王條款，客戶不接納，拍桌子了” 在EMSA中國公司工作是一番怎么樣的體驗? 只知道Emsa中國公司是在上海的，平時比較少招人。人員流動性不高的，工作要求比較嚴謹，是有德國范兒。他們的德國總公司是一個老牌家族企業，不尋求上市，工作薪水、福利這些都不會差的。其他的不知道太多了~ 在sensetime工作是一番怎樣的體驗 據說周末會有類似TED一樣的p2p，或者組織登山。創業公司的氛圍一般都很好，福利什么的也棒。要學的東西很多，能看到一個大的project，不像大公司，你只是一顆螺絲釘。 百度推廣工作怎么樣，待遇怎么樣？ 一般都是底薪加提成的方式.百度推廣賬戶優化,這方面的人才企業比較缺乏.它也催生了SEM行業的發展. 如何回答：在百度工作是一種怎樣的體驗 在百度上點你的名字（登陸后），有個人中心，點我的知道，里面有我的提問，回答看問題就行了，如果線上會有系統提示的，在下方有個感嘆號一閃一閃的 在巴克萊 工作是一番怎樣的體驗 從準備投簡歷開始就做了很多對這家公司的調查，發現是一個比較有企業文化的公司，有企業的目標和價值，也開展了很多社會活動，做了很多慈善和贊助。當在其中實習的時候，感覺所有的人都比較的友好，節奏沒有想象中投行的那么恐怖，雖然很多活干。另外公司還算比較注重員工的培養，有各種培訓課程，還有一個D/MD program， 要求實習生完成和 4 個 director 和 2 個managing director談話，你可以從內部網上了解各種高層人士，然后和他們約時間，高層D／MD都很厲害，卻很nice，往往會給你很多好建議。作為新人能和成功人士交朋友，還聽到各種成功的career path，感覺非常有幫助。真正開始工作后還是有一定壓力的，不如之前那么舒服，但是氛圍相對還算和諧，聽說trading floor比較aggresive，因為企業很大，不同部門，不同組還是有很大差別的。只是可惜近兩年一直裁員，有些失去民心，也就流失了很多人才。 怎么樣在百度推廣淘寶店 在百度？你的意思是讓別人搜尋的時候首先搜到你的頁面嗎？這個比較有難度吧，不太可行而且百度現在有自己的購物平臺了，所以在百度推廣淘寶店的辦法就是，你在百度有啊申請一個賬號，也開個店在頁面上寫清百度的這個只是宣傳，東西要到淘寶拍這樣你的推廣范圍就大了 當兵是一番怎么樣的體驗 個人認為只要自己真心熱愛部隊 , 入伍還是一個非常不錯的選擇 . 不管別人怎么說怎么做 努力做好自己 追尋自己內心的聲音 用自己的真誠對待身邊的每一個人 一定能收獲自己的成功! 其次,在部隊自己所擁有的那種安全感和那兄弟般的戰友情是其他領域所不能給予的,尤其身處在當今這個紛擾的社會
大家都知道做百度推廣是燒錢的砸錢的付費廣告，有一些企業公司一天在百度推廣花費都是需要幾千塊，幾萬塊，甚至更多的投資。有時候做競價專員的我們常常也會跟自己的同學們，朋友們炫耀自己：做百度推廣每天替公司花費幾千塊，幾萬塊的推廣費用，這是做百度推廣工作一件很值得自豪的事情，可以滿足自己小小的虛榮心。或許有一些不知道競價推廣的朋友們都很羨慕嫉妒恨做百度推廣的競價專員，并不是羨慕百度競價專員的才能，而是覺得做競價專員的工資一定很高，月薪過萬，甚至更多。
其實百度競價專員的工資往往沒有你想象中的那么多，甚至是非常少，少的可憐，有一些人認為一個管理一天推廣花費幾千塊百度賬號的同事的工資一定和百度推廣費用成正比，有一些公司一天在百度推廣消耗的費用等于一個競價專員一個月的工資，甚至是一年加起來的工資。
在別人的眼里，覺得做百度推廣員的地位會很不一般，工資也會很給力。每一次我的朋友們問我是做什么工作？我都會很驕傲的告訴他們，我是做百度推廣。當他們聽見了我是做百度推廣的時候，不由自主的流露出一種很羨慕很崇拜的表情。這時候我對自己做百度推廣的工作有一些得意，但是想到自己的工資不給力的時候又會很失意。有一些朋友也會問我，學習百度推廣難不難？這個說難也不難，只要公司有錢做推廣，就可以很輕松的把關鍵詞做到左側第一位；說不難也難，關鍵詞是很容易做的左側第一位，但是轉化率很糟糕，投資回報率更糟糕的時候，競價專員會更糟糕。
以前我負責公司管理的百度推廣一天花費是3000多塊，幾乎等于我一個月的工資。當初看見賬號每天都消費幾千塊的時候，真的好心疼，好舍不得，覺得這樣很浪費。可是幾個月下來以后，對百度推廣的消費不再心疼，覺得很平常。或許我覺得再怎么心疼，那些錢也不會是自己的，是公司心甘情愿送給百度花。有時候我在想，公司情愿每天拿這么多錢來做百度推廣，卻死都不肯給我加工資，想著想著，心里覺得不平衡。但是我又想，公司在百度推廣的投資是為了賺取利潤，有投資就會有風險，有風險也會有機遇。告訴自己不要想太多，做好自己的工作，好好努力工作，學習更多豐富的經驗，自己付出多少勞動力就拿多少工資，就會心滿意足，知足常樂。
有時候當我們知道自己管理的百度推廣賬戶每天都會花費幾千塊，幾萬塊，幾十萬，又知道自己的工資一個月才是3000塊的時候，心里會有一些不平衡，覺得公司寧愿拿很多錢做百度推廣，也不給自己加工資的時候，心里會有一些失落，有一些不滿；尤其是公司的領導平時會對自己的工作不滿的時候，心里會有一些失望，生氣。甚至有一些人覺得公司對自己不好，自己生氣的時候就想著報復公司，故意把出價高的關鍵詞排在左側第一位被惡意點擊，看見賬戶的預算不足了，也沒有加錢保證廣告正常推廣，就是會利用一些損害公司利益的事情報復公司，發泄自己對公司不滿的情緒，覺得這樣做自己會很快樂。
有空沒空學學習！
對從事這個崗位有什么要求？一，提高轉化率轉化率一直是我們從事網絡推廣工作的核心內容，轉化率不僅對SEO是至關重要，對于百度SEM來說更是重中之重。百度SEM是一種付費的推廣方式。這種方式按點擊計費，無點擊不計費。因此轉化率對百度SEM尤為重要，提高轉化率是百度SEM的關鍵內容。那作為百度競價專員如何來提高轉化率呢？1.市場需求作為一個百度競價專員，如果你剛進入一個需要做百度SEM的公司。那你首先就要從公司市場需求了解起，你要了公司提供的是何種服務或何種產品，網絡上的消費者是如何需要你們的產品和服務的。這是了解市場需求的一個環節，通過這個環節的了解認識，把一些客戶的需求和公司的提供的服務或產品連接起來，定位好市場的需求也是就鎖定好SEM的精準關鍵詞和長尾關鍵詞的過程。2.市場營銷市場營銷按百度官方SEM的官方說法可以認為就是寫“創意”。寫“創意”涉及的內容非常多，包括飄紅率，通配符，計劃，單元，附加創意，高級樣式等等。百度SEM的排名是由綜合排名指數決定。綜合排名指數=質量度X點擊價格。而“創意”寫得好，不僅能有效提高我們詞條的質量度，而且對提高我們競爭排名也有很大的幫助。那怎么寫“創意”呢？認為一個好的“創意”信息應該包含以下4點：（計劃>單元>關鍵詞）
A.多緯度的計劃。百度SEM的計劃要多渠道，多種方向去設置，應對不同客戶的不用搜索需求。
B.單元分類要單一。單元好比計劃里面的“主目錄”，在同一個計劃里面不能有重復設置的單元。
C.關鍵詞詞性相關。關鍵詞好比是單元里面的“小目錄”，在同一單元下，里面的關鍵詞的詞性要有相關性，而且關鍵詞與單元也要有相關性。
D.附加創意增加相關度。當一個詞條添加了附加創意，只要詞條的排名在前三的位置，他就有很大的幾率會展示出附加創意增加的內容。附加創意增加的內容最好是同一單元內的其他相關關鍵詞。3.市場定位市場定位是SEM與SEO比較不同的地方。百度SEM可以通過對后臺設置我們的詞條廣告在全國的哪些地方，哪些時段可以展現，哪些地方，哪些時段不需要展現。這是提高轉化率立竿見影的有效途徑。百度競價專員可以了解公司的產品在國內哪些地方需求比較大或者市場比較廣闊，我們就可以在那里設置百度競價的廣告。又或者網民在哪些時間搜索，我們都可以通過百度競價的后臺設置。通常我們要了解國內某些關鍵詞的市場需求情況，最好還是利用百度自身的工具-百度指數。百度指數能有效顯示出某個關鍵詞在全國內排名一到十的省份或城市排名情況。4.品牌效應
A.寫詞條“創意”時要嵌入公司的品牌名稱，一方面方便客戶辨識，另一方面也能提高公司的知名度；
B.URL的網站網頁要盡量給人一種“高大上”的感覺，不要讓客戶點擊進來就像看到鳳姐一樣，馬上就點擊右上角的叉叉跑掉。
C.網頁的打開速度要控制在3秒以內，不要讓客戶點擊之后一直等，沒人會愿意等你個4、5秒的。二，降低無效CPA降低無效CPA，什么是CPA？CPA全稱Cost Per Action，也就是每次點擊花費的費用。CPA是網絡中一種按點擊量付費的方式，百度SEM就是采用CPA的方式。做百度SEM本身就是一種燒錢的差事。所以降低無效CPA是百度SEM的核心。降低無效CPA的方式個人認為主要有兩種：
1.減少不必要點擊。有些客戶可能就是想先知道報價，這時百度競價專員可以在詞條的標題，描述或者描述里面的電話樣式添加聯系人及聯系人的電話號碼。
2.減少不必要的花費。本身CPA的方式就避免不了同行的惡意點擊，這是做百度SEM的公司最無可奈何的地方，這時百度競價專員可以在百度后臺把一些惡意點擊的IP屏蔽。三，良好數據分析能力
百度SEM敏銳的數據分析能力在所難免。百度SEM的后臺功能越來越豐富，技能應用也越來越齊全。個人認為應該最起碼要懂得一些基本的數據的分析能力。這包括百度統計里面的趨勢分析，來源分析，頁面分析，訪客分析，另外功能強大的數據報表，便捷管理，推廣管理，財務等等內容。四，大型賬號操作經驗大型賬號操作經驗，個人認為最大的門檻就在這里了。百度是目前最大的“中文”搜索引擎。只要有足夠的回報，適當的投資是必不可少的！
這種軟件只對那些不想學習的懶人用的。 不就是自能調價嗎？ 這個會提高成本的。 現在百度自己帶有智能轉化的功能！想提高就要自己天天分析數據。 做出適當調整。 把推廣計劃細化 一個推廣組3-5個創意